Descrizione
Azienda specializzata in progettazione software e consulenza informatica di Lecco cerca CRM consultant.
Descrizione mansione: La figura ricercata avrà il compito di interfacciarsi con il cliente per supportarlo e guidarlo in tutte le fasi di vita del CRM, si occuperà della configurazione e dell’interfacciamento con altri sistemi, oltre alle attività di analisi e di consulenza organizzativa.
Requisiti richiesti:
- gradita, ma non indispensabile, laurea/diploma in discipline informatiche o laurea in campo gestionale;
- esperienza pregressa di almeno 2 anni nell’implementazione di soluzioni informatiche presso le aziende clienti, specialmente nel settore manifatturiero;
- esperienze pregresse nell'implementazione di soluzioni CRM e applicativi gestionali rivolti a Sales e Service Management costituiscono titolo preferenziale in fase di selezione;
- buone conoscenze informatiche, in particolare è richiesta la conoscenza del linguaggio database SQL server.
La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus; - ottime abilità relazionali, di comunicazione e di orientamento verso il cliente. Buone capacità di problem solving, di pianificazione del lavoro e di project management. Forte attitudine al continuo aggiornamento e voglia di accrescere le proprie competenze;
- disponibilità e affidabilità, capacità di lavorare in team e proattività;
- dinamismo e disponibilità ad effettuare l’attività lavorativa presso le aziende clienti, con trasferte
sul territorio nazionale.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Orario di lavoro: full time
Per candidarsi: gli interessati che visionano l'annuncio dal sito www.lavoro.provincia.lecco.it possono effettuare direttamente la propria autocandidatura compilando i dati richiesti e allegando il proprio cv. La candidatura è indirizzata direttamente all'azienda.
L'annuncio potrà essere tolto anticipatamente in caso di raggiungimento di un numero considerevole di autocandidature.
Tutti gli annunci pubblicati sono rivolti a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/06).
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