Descrizione
Azienda di medie dimensioni zona Oggiono (LC), leader nella produzione e vendita di elementi per l’edilizia, è alla ricerca di un manutentore elettromeccanico di produzione, motivato e qualificato in sostituzione di una risorsa prossima al pensionamento.
Descrizione mansione:
Eseguire attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari meccanici ed elettronici ripristino macchine digitali ed elettroniche. Ricerca e ripristino guasti meccanici e/o elettronici.
Intervenire prontamente per ripristinare il corretto funzionamento delle linee di produzione.
Effettuare interventi di manutenzione su macchine industriali, attrezzature e impianti.
Redigere report di intervento e tenere traccia delle manutenzioni effettuate. Collaborare con il team di produzione e gestire situazioni di emergenza con prontezza.
Requisiti richiesti:
· Esperienza comprovata nel ruolo di manutentore di produzione, almeno quinquennale
· Predisposizione alla lettura dei manuali delle macchine.
· Possesso del patentino in corso di validità+ attestati per la conduzione di carrelli elevatori (muletto);
· Buona capacità di organizzazione e gestione;
· Serietà, puntualità e spirito di iniziativa e capacità di lavorare in squadra;
· Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro titolo preferenziale avere già attestati di formazione per la sicurezza secondo la normativa Stato-Regione
· Disponibilità immediata o a breve.
Tipologia contrattuale: tempo determinato, con prospettiva di inserimento diretto. Disponibilità immediata o a breve. Retribuzione commisurata all’esperienza e ai risultati in campo; opportunità di crescita professionale ed economica.
Orario di lavoro: disponibilità inderogabile a lavorare su 3 turni, anche il sabato mattina, in base alle necessità organizzative.
Per candidarsi: gli interessati che visionano l'annuncio dal sito www.lavoro.provincia.lecco.it possono effettuare direttamente la propria autocandidatura compilando i dati richiesti e allegando il proprio cv. La candidatura è indirizzata direttamente all'azienda.
L'annuncio potrà essere tolto anticipatamente in caso di raggiungimento di un numero considerevole di autocandidature.
Tutti gli annunci pubblicati sono rivolti a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/06).
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