Programma GOL, Garanzia per l'Occupabilità dei Lavoratori

Il Programma GOL, Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, è un’offerta di servizi per l’inserimento e il reinserimento lavorativo e la qualificazione o riqualificazione professionale dei lavoratori. Ha l’obiettivo di migliorare le opportunità di ricerca e accompagnamento al lavoro dei cittadini in cerca di una nuova occupazione.


Il Programma GOL, Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, è un’offerta di servizi per l’inserimento e il reinserimento lavorativo e la qualificazione o riqualificazione professionale dei lavoratori. Ha l’obiettivo di migliorare le opportunità di ricerca e accompagnamento al lavoro dei cittadini in cerca di una nuova occupazione.

Il Programma GOL concorre allo sviluppo di un’offerta integrata di servizi per il lavoro e la formazione lungo tutto l’arco della vita, in funzione dell’emersione di bisogni della persona, in raccordo con le politiche sociali e di sostegno allo sviluppo

Beneficiari

Accedono agli interventi di politica attiva le persone dai 16 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Lombardia, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • beneficiari del Sostegno alla formazione e al Lavoro (SFL);
  • altri lavoratori fragili o svantaggiati ai sensi della L. 381/1991, o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
    • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi);
    • sono in carico o sono segnalati dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inseriti in progetti/interventi di inclusione sociale;
    • sono working poor, ossia lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
    • hanno almeno 55 anni di età;
    • giovani e donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

Possono inoltre accedere le persone con disabilità, iscritte al collocamento mirato di cui alla L. 68/99, indipendentemente dall’età.

Sono esclusi i seguenti soggetti, in quanto temporaneamente beneficiari di altre politiche attive:

  • uomini tra i 30 e i 54 anni che non rientrano nelle categorie di cui sopra e non sono target del Programma GOL, che possono accedere a Dote Unica Lavoro o ad Azioni di Rete per il Lavoro;
  • beneficiari di ammortizzatori in costanza di rapporto di lavoro, che possono accedere a Dote Unica Lavoro o ad Azioni di Rete per il Lavoro.

I percorsi previsti dal Programma GOL

A seguito della profilazione la persona stessa è assegnata a uno dei seguenti percorsi:

  • Reinserimento lavorativo, per coloro che non necessitano di attività di formazione specifica ma soltanto servizi di orientamento e intermediazione finalizzati all’accompagnamento al lavoro;
  • Upskilling, per coloro che necessitano di interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
  • Reskilling, per coloro che necessitano di una più robusta attività di formazione per avvicinare la persona in cerca di occupazione ai profili richiesti dal mercato del lavoro;
  • Lavoro ed inclusione, per coloro che sono portatrici di bisogni complessi e richiedono l’integrazione con i servizi dell’area socio-sanitaria.

Contatti

Centro per l'Impiego di Lecco

Corso Matteotti, 3 - 23900 Lecco - primo piano

Indirizzo Corso Matteotti, 3 - 23900 Lecco - primo piano
Reception 0341 295448
Reception 0341 295586

Centro per l'Impiego di Merate

Via Goffredo Mameli, 6/A - 23807 Merate

Indirizzo Via Goffredo Mameli, 6/A - 23807 Merate
Reception 0341 295702
Reception 0341 295700

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Pagina aggiornata il 12/02/2024, 13:08

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